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石横特钢集团有限公司在岗人员能力提升专题培训班

编辑:山东大学继续教育学院新闻中心
        2019年3月30日上午,由山东大学承办的石横特钢集团在岗人员继续教育班在石横特钢集团大礼堂顺利开班,经过个人报名、组织评估、入学测试等环节最终入学的209名在岗职工参加学习。本期培训班由山东大学继续教育学院和经济研究院联合举办。



        为办好本期继续教育班,继续教育学院教育培训中心负责人与石横特钢集团董事、人资部部长张小鸥等做了需求调研和座谈交流。她介绍了石横特钢是一个集焦化、炼铁、炼钢、轧钢、发电、机械制造、民间资本、钢铁物流于一体的大型钢铁联合企业。综合经济实力连续多年跨入中国企业500强、中国企业集团纳税500强之列。石横特钢以“做盈利企业、做健康企业、做长寿企业”为企业愿景,坚持“以人为本、共创共赢”的核心价值观,高度重视在岗人员培养,不断完善技能人才的培养和用人机制,积极搭建职工成长平台,科学建立员工发展成长通道。本期在岗人员继续教育班跨度两年,重点进行本科层次的继续教育提升,双方将以此为契机,加大在人才培养、专项培训、管理提升等方面深度合作。人力资源部经理张友余开班仪式动员讲话中强调了本次培训的重要意义,并提出严格的要求:树立终身学习理念、珍惜宝贵学习机会、自觉遵守学习纪律。通过本次培训旨在加强人才队伍建设,构建在职人员培养模式,提升全体在岗人员的综合素质,为公司经营管理水平的提升和人才队伍培养奠定良好的基础。
        针对本次培训需求,山东大学委派了多位知名专家教授,开设了企业战略管理、管理学、宏观经济学、微观经济学、组织行为学、金融学、市场营销学、管理沟通、客户关系管理、经济法、电子商务概论、质量管理学、会计基础、市场调查与预测等共计14门课程。采取自学为主、集中辅导的方式,由山东大学指定学习教材,制定教学辅导计划,定期委派教师,集中辅导讲授和问题答疑。
        山东大学继续教育学院把扎根齐鲁大地、服务山东发展作为重大战略,抓住山东省实施新旧动能转换重大工程的契机,拓展深化校地战略合作,强化人才支撑,为企业培育、输送更多优秀人才;同时发挥智力优势,为企业发展提供全方位的技术支持和服务保障,进一步深化探索合作领域与合作方式,实现校企双赢,共同发展。