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继续教育学院召开全体员工会议

编辑:山东大学继续教育学院新闻中心

3月8日下午,为进一步做好学院教职工的年度考核工作,根据学校《关于做好2018年教职工年度考核工作的通知》要求,继续教育学院在中心校区召开全体员工会议,确定2018年教职工年度考核方案(以下简称“方案”),表决通过了《山东大学继续教育学院2018年度绩效奖励实施细则(试行)》(以下简称“细则”)。会议由继续教育学院副院长刘灿伟主持。

学院人力资源办公室主任牛朝晖介绍了方案和细则内容。细则依照学校有关文件精神,强化“绩效优先、兼顾公平”的原则,坚持按劳分配、多劳多得,旨在充分激发教职员工爱岗敬业、钻研奋斗的积极性,为实现学院规范有序开展绩效奖励提供了制度依据和有力保障。细则在全院大会以高票通过表决。

继续教育学院院长靳光华总结会议并讲话。他指出,一是要认清绩效改革势在必行,学院已经在绩效改革的正确道路上迈出了第一步,要继续加强市场导向和绩效导向;二是要将总盘子做大,实现社会效益和经济效益双提升;三是要不断完善细则的指标体系,加大科研力度;四是要综合考虑教职员工的职业规划与成长体系,促进全体教职员工共同成长;五是要有更高的站位,加强干部的示范带动作用;六是希望全体教职员工明确目标、坚定信心,为学院今后的发展做出更大的贡献。